SĂN TÌM NHÂN TÀI: CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ – HR VSTAR HOMES

• Bạn là một “headhunter” nhạy bén, đam mê kết nối con người và muốn thử sức trong môi trường Bất động sản năng động? VSTAR HOMES đang tìm kiếm cộng sự ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng để cùng chúng tôi xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh, sẵn sàng cho những chiến dịch bùng nổ của các dự án HOT HIT trên thị trường.

THÔNG TIN CHUNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng kế hoạch: Tiếp nhận nhu cầu từ các phòng ban, chủ động xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo tháng hoặc theo từng chiến dịch dự án lớn.
• Săn tìm tài năng: Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ chất lượng; trực tiếp liên hệ, phỏng vấn và phối hợp cùng các quản lý bộ phận để lựa chọn những ứng viên phù hợp nhất.
• Employer Branding: Đề xuất các ý tưởng sáng tạo và tham gia triển khai các hoạt động phát triển thương hiệu tuyển dụng, giúp VSTAR HOMES trở thành nơi làm việc mơ ước.
• Quản trị kênh tuyển dụng: Vận hành và duy trì hệ sinh thái tuyển dụng của Công ty trên các nền tảng: Facebook, TikTok, Website và các trang tin tuyển dụng chuyên nghiệp.
• Theo dõi & Báo cáo: Đồng hành cùng nhân sự mới trong quá trình nhận việc, cập nhật dữ liệu và thực hiện báo cáo định kỳ để tối ưu hóa quy trình.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan đến Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành tương đương.
• Kinh nghiệm: Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên trong mảng tuyển dụng (Ưu tiên các ứng viên từng làm trong lĩnh vực Bất động sản hoặc Tuyển dụng Sales).
• Kỹ năng: Có tư duy lập kế hoạch tốt, chủ động và quyết liệt trong công việc.
• Công nghệ: Hiểu và sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng online, mạng xã hội (Facebook, LinkedIn, TikTok…).
• Thái độ: Giao tiếp tốt, linh hoạt, khả năng chịu được áp lực cao để đáp ứng tiến độ tuyển dụng của các dự án “nóng”.

QUYỀN LỢI HẤP DẪN

• Thu nhập xứng đáng: Lương cứng cạnh tranh + Thưởng hiệu quả công việc theo KPIs.
• Môi trường làm việc: Năng động, hiện đại, nơi bạn có cơ hội thực chiến và phát triển chuyên môn sâu về nhân sự & Employer Branding.
• Lộ trình thăng tiến: Rõ ràng, định hướng phát triển lên HR Tổng hợp hoặc Trưởng nhóm Tuyển dụng (Recruitment Team Leader).
• Chế độ phúc lợi: Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ lễ tết và du lịch hàng năm theo quy định của Công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN